DESTINATARIO Profesionales, emprendedores, estudiantes, toda persona que trabaje en el área de Recursos Humanos y/o similares, y que deseen profesionalizar el área, o diseñar desde cero. | OBJETIVO Aprender a confeccionar políticas, procedimientos, manuales, organigrama , bases del reclutamiento , competencias , capacitaciones. Aplicando los tips y modelos básicos generando que los Recursos Humanos se conviertan en una ventaja en la organización. | FUNDAMENTO Brinda a los participantes una comprensión sólida de la estructura organizativa y las políticas de recursos humanos. A través de habilidades para redactar manuales y políticas de recursos humanos, incluido un manual del empleado y un código de ética. |
Organigrama
Confección de organigrama con niveles y grados/ bandas salariales
Organización de Base
Cambios en el área
Políticas y Manuales RRHH
Redacción de un manual
Políticas y procedimientos
Manual del empleado
Código de ética en las organizaciones
MÓDULO 2: Gestión y Capacitación
¿Qué es la capacitación?
Transferencia de objetivos
Politicas de capacitación
Estrategias de ciclos en capacitación
Detección de necesidades
Metodos TAI
Herramientas para capacitaciones
Modelos de plan anual de capacitación
El camino de las competencias
Gestión del desempeño
Gestión de personas por el modelo de competencias
MÓDULO 3: Selección por competencias
DETALLE ✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM ✔️ Incluye: Certificación + Grabación de la clase ✔️ Duración: 6 encuentros | DISERTANTE
Lic. Maria Emilia Criado Lic. Natalia Arrieta |
AGENDA 1° 10/12/2024 Martes 2° 17/12/2025 Martes 3° 20/12/2024 Viernes 4° 07/01/2025 Martes 5° 14/01/2025 Martes 6° 17/01/2025 Viernes | HORARIO
Argentina/Uruguay/Chile 20:00 a 22:00 horas Bolivia 19:00 a 21:00 horas Perú/Ecuador 18:00 a 20:00 horas México 17:00 a 19:00 horas |
*La planificación de contenidos y horarios de la Capacitación pueden estar sujetas a modificaciones. Esencial se reserva el derecho de posponer el inicio de las clases por circunstancias de fuerza mayor. En el caso de modificación de las fechas, el Área Académica se estará comunicando con cada alumno. *El valor de la inscripción a nuestras capacitaciones no es reembolsable bajo ninguna circunstancia. Al inscribirse en un curso, el alumno acepta esta política y reconoce que no se realizarán devoluciones de la tarifa de inscripción. *Los pagos fuera del término de los períodos establecidos estarán sujetos a recargos porcentuales. *En caso de baja del programa o de no continuar con la misma, se procederá a deshabilitar el acceso total al aula virtual y a los materiales correspondientes. En ESCENCIAL, nos esforzamos por ofrecer capacitaciones de alta calidad que se mantengan alineadas con los avances y cambios en la industria. Al adquirir una capacitación en nuestra plataforma, los alumnos obtienen acceso permanente al material didáctico proporcionado en el momento de la compra. Este contenido permanecerá disponible en sus aulas virtuales para que puedan consultarlo en cualquier momento. *Actualizaciones y Nuevas Capacitaciones Es importante destacar que, debido a la naturaleza dinámica de los temas que cubrimos, es posible que surjan nuevas actualizaciones o avances después de la adquisición de una capacitación. Estas nuevas actualizaciones, que incluyen contenido adicional, modificaciones o revisiones importantes, serán tratadas como una nueva capacitación. Para acceder a este material actualizado, será necesario adquirir la nueva versión del curso. |
ARGENTINA | EXTERIOR | ||
$13.800 Inscripción $38.000 1° Cuota $38.000 2° Cuota Métodos de pago: ✔️ Transferencia bancaria ✔️ Mercado Pago (15% de Recargo en la cuota) En ambos casos deberás enviarnos el comprobante de pago ✔️Ahora puedes pagar con tarjeta de crédito y disfrutar de todos los beneficios |
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BROCHURE LAT - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 2024.pdf