PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN EL ÁREA DE RRHH I ON LINE


DESTINATARIO

Profesionales, emprendedores, estudiantes, toda persona que trabaje en el área de Recursos Humanos y/o similares, y que deseen profesionalizar el área, o diseñar desde cero.

OBJETIVO

Aprender a confeccionar políticas, procedimientos, manuales, organigrama , bases del reclutamiento , competencias , capacitaciones. Aplicando los tips y modelos básicos generando que los Recursos Humanos se conviertan en una ventaja en la organización.

FUNDAMENTO

Brinda a los participantes una comprensión sólida de la estructura organizativa y las políticas de recursos humanos. A través de habilidades para redactar manuales y políticas de recursos humanos, incluido un manual del empleado y un código de ética.

TEMARIO


MÓDULO 1: Organización y políticas de Procesos

Organización de las organizaciones y procesos RRHH

Organigrama

Confección de organigrama con niveles y grados/ bandas salariales

Organización de Base

Cambios en el área

Políticas y Manuales RRHH

Redacción de un manual

Políticas y procedimientos

Manual del empleado

Código de ética en las organizaciones


MÓDULO 2: Gestión y Capacitación

¿Qué es la capacitación?

Transferencia de objetivos

Politicas de capacitación

Estrategias de ciclos en capacitación

Detección de necesidades

Metodos TAI

Herramientas para capacitaciones

Modelos de plan anual de capacitación

El camino de las competencias

Gestión del desempeño

Gestión de personas por el modelo de competencias

MÓDULO 3: Selección por competencias


Nuevos procesos de selección de Personal
De selección a Inbound
La Aplicación del MKTG en RRHH
Entrevistas & Competencias
Modelo de competencias
Competencias genéricas
Competencias de dirección
La entrevista laboral

MÓDULO 4: On boarding Planning

Diseño de programas de inducción
Evaluación de madurez laboral
Gestión Integral de desempeño
Beneficios de la implementación de la gestión del desempeño
Contribución
Pasos a Seguir/ Ejecución
Dimensiones
Orientaciones para establecer metas


Material:
Normativa
Papel de Trabajo en Excel

DETALLE

✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM
✔️ Incluye: Certificación + Grabación de la clase
✔️ Duración: 6 encuentros
DISERTANTE

Lic. Natalia Arrieta
Lic. Maria Emilia Criado
AGENDA

1° 11/06/2024 Martes
2° 18/06/2024 Martes
3° 25/06/2024 Martes
4° 02/07/2024 Martes
5° 10/07/2024 Miércoles
6° 16/07/2024 Martes
HORARIO

Argentina/Uruguay/Chile
20:00 a 22:00 horas
Bolivia
19:00 a 21:00 horas
Perú/Ecuador
18:00 a 20:00 horas
México
17:00 a 19:00 horas
*La planificación de contenidos y horarios de la Capacitación puede estar sujeta a modificaciones.
Escencial se reserva el derecho de posponer el inicio de las clases por circunstancias de fuerza mayor. En el caso de modificación de las fechas, el Area Academica se estara comunicando con cada alumno.

*El valor de la inscripción a nuestras capacitaciones no es reembolsable bajo ninguna circunstancia. Al inscribirse en un curso, el alumno acepta esta política y reconoce que no se realizarán devoluciones de la tarifa de inscripción.

*Los pagos fuera de término de los periódos establecidos estarán sujetos a recargos porcentuales.

INVERSIÓN
ARGENTINA EXTERIOR
$9.500  Inscripción
$22.000 1° Cuota
$22.000 2° Cuota

Métodos de pago:
✔️ Transferencia bancaria
✔️  Mercado Pago (15% de Recargo en la cuota)
En ambos casos deberás enviarnos el comprobante de pago   


✔️Ahora puedes pagar con tarjeta de crédito y disfrutar de todos los beneficios
$90 USD 
Métodos de pago:
✔️ Western Union
✔️ PayPal
En ambos casos deberás enviarnos el comprobante de pago
$400 Bs. Total

Métodos de pago:
✔️ Transferencia
✔️ Código QR
✔️ Western Union
✔️ PayPal
En todos los casos deberás enviarnos el comprobante de pago

¿CÓMO ME INSCRIBO?
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2️⃣ Al pie de esta página encontrarás la opción AGREGAR AL CARRITO
3️⃣ Para más detalle, mirá tu Tutorial de Inscripción desde https://youtu.be/z8XfhYfoLT4

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PDF LATAM - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN EL ÁREA DE RRHH - PDF LATAM.pdf