PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN EL ÁREA DE RRHH I ON LINE
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| DESTINATARIO Profesionales, emprendedores, estudiantes, toda persona que trabaje en el área de Recursos Humanos y/o similares, y que deseen profesionalizar el área, o diseñar desde cero. | OBJETIVO Aprender a confeccionar políticas, procedimientos, manuales, organigrama , bases del reclutamiento , competencias , capacitaciones. Aplicando los tips y modelos básicos generando que los Recursos Humanos se conviertan en una ventaja en la organización. | FUNDAMENTO Brinda a los participantes una comprensión sólida de la estructura organizativa y las políticas de recursos humanos. A través de habilidades para redactar manuales y políticas de recursos humanos, incluido un manual del empleado y un código de ética. |
TEMARIO
MÓDULO 1: Organización y políticas de Procesos
Organización de las organizaciones y procesos RRHH
Organigrama
Confección de organigrama con niveles y grados/ bandas salariales
Organización de Base
Cambios en el área
Políticas y Manuales RRHH
Redacción de un manual
Políticas y procedimientos
Manual del empleado
Código de ética en las organizaciones
MÓDULO 2: Gestión y Capacitación
¿Qué es la capacitación?
Transferencia de objetivos
Politicas de capacitación
Estrategias de ciclos en capacitación
Detección de necesidades
Metodos TAI
Herramientas para capacitaciones
Modelos de plan anual de capacitación
El camino de las competencias
Gestión del desempeño
Gestión de personas por el modelo de competencias
MÓDULO 3: Selección por competencias
Nuevos procesos de selección de Personal
De selección a Inbound
La Aplicación del MKTG en RRHH
Entrevistas & Competencias
Modelo de competencias
Competencias genéricas
Competencias de dirección
La entrevista laboral
MÓDULO 4: On boarding Planning
Diseño de programas de inducción
Evaluación de madurez laboral
Gestión Integral de desempeño
Beneficios de la implementación de la gestión del desempeño
Contribución
Pasos a Seguir/ Ejecución
Dimensiones
Orientaciones para establecer metas
Material:
Material:
Normativa
Papel de Trabajo en Excel
DETALLE ✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM ✔️ Incluye: Certificación + Grabación de la clase ✔️ Duración: 6 encuentros | DISERTANTE
Lic. Natalia Arrieta Lic. Maria Emilia Criado |
AGENDA 1° 23/04/2024 Martes
2° 30/04/2024 Martes
3° 07/05/2024 Martes
4° 14/05/2024 Martes
5° 21/05/2024 Martes
6° 28/05/2024 Martes | HORARIO
Argentina/Uruguay/Chile 20:00 a 22:00 horas Bolivia 19:00 a 21:00 horas Perú/Ecuador 18:00 a 20:00 horas México 17:00 a 19:00 horas |
*La planificación de contenidos y horarios de la Capacitación puede estar sujeta a modificaciones. Escencial se reserva el derecho de posponer el inicio de las clases por circunstancias de fuerza mayor. En el caso de modificación de las fechas, el Area Academica se estara comunicando con cada alumno. *El valor de la inscripción a nuestras capacitaciones no es reembolsable bajo ninguna circunstancia. Al inscribirse en un curso, el alumno acepta esta política y reconoce que no se realizarán devoluciones de la tarifa de inscripción. *Los pagos fuera de término de los periódos establecidos estarán sujetos a recargos porcentuales. |
INVERSIÓN
| ARGENTINA | EXTERIOR | ||
$9.500 Inscripción $17.300 1° Cuota $17.300 2° Cuota Métodos de pago: ✔️ Transferencia bancaria ✔️ Mercado Pago (15% de Recargo en la cuota) En ambos casos deberás enviarnos el comprobante de pago ✔️Ahora puedes pagar con tarjeta de crédito y disfrutar de todos los beneficios |
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¿CÓMO ME INSCRIBO?
1️⃣ Completar los campos solicitados en https://escencialconsultora.com.ar/registrarse
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2️⃣ Al pie de esta página encontrarás la opción AGREGAR AL CARRITO
3️⃣ Para más detalle, mirá tu Tutorial de Inscripción desde https://youtu.be/z8XfhYfoLT4
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PDF LATAM - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN EL ÁREA DE RRHH - PDF LATAM.pdf