Honorarios judiciales, estados contables, paritarias y nuevos pisos fiscales: las claves de la agenda profesional

La agenda económica y normativa de mitad de junio vuelve a concentrar novedades de fuerte impacto para profesionales, empresas, empleadores y contribuyentes. ARCA avanza con nuevas obligaciones de facturación para honorarios judiciales, la FACPCE publicó el índice de reexpresión contable de mayo, continúan los ajustes salariales por actividad y se proyectan nuevos pisos para Ganancias y Monotributo desde julio.

ARCA exigirá factura electrónica por honorarios judiciales

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero profundizó la modernización del régimen de emisión de comprobantes mediante la Resolución General 5824/2026, que introduce un cambio de alto impacto para abogados, contadores, peritos y otros profesionales que perciben honorarios por vía judicial.

Hasta ahora, en numerosos casos, los honorarios regulados y cobrados mediante libranzas judiciales o transferencias ordenadas por juzgados quedaban dispensados de la emisión de factura electrónica, ya que la documentación judicial funcionaba como respaldo formal de la operación.

Ese esquema cambiará a partir del 1 de julio de 2026. Desde esa fecha, los profesionales que perciban honorarios judiciales deberán emitir el comprobante electrónico correspondiente por cada regulación efectivamente cobrada.

La medida obliga a revisar la situación registral de los profesionales antes de julio, especialmente en lo referido a puntos de venta, actividades declaradas, alta de servicios y correcta emisión de comprobantes.

La norma también actualiza el umbral para identificar obligatoriamente al receptor del comprobante cuando actúe como consumidor final. El nuevo monto será de $10.000.000, aunque si el cliente necesita deducir el gasto en Ganancias, deberá identificarse con CUIT sin importar el importe.

Frente a este nuevo escenario, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires solicitó a ARCA una prórroga de la entrada en vigencia, especialmente por el impacto operativo que la medida tendrá sobre profesionales que perciben honorarios judiciales en forma eventual o esporádica.

Reexpresión de estados contables: nuevo índice de mayo 2026

La Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas informó el nuevo índice aplicable para la reexpresión de estados contables en moneda homogénea, conforme a la RT 54 y la Resolución FACPCE 539/2018.

El índice actualizado a mayo de 2026 quedó fijado en 11.607,3937.

Este valor será utilizado por empresas, estudios contables y auditores para aplicar el ajuste por inflación contable en los estados financieros correspondientes, permitiendo reflejar de manera más adecuada los efectos de la pérdida del poder adquisitivo de la moneda.

Paritarias de junio: comercio, casas particulares, construcción y alimentación

El mes de junio concentra novedades salariales relevantes en distintas actividades, con esquemas que combinan incrementos porcentuales, sumas no remunerativas y procesos de incorporación gradual al básico.

En Empleados de Comercio, el acuerdo homologado por la Disposición 550/2026 mantiene un esquema mixto de recomposición. Durante junio continúa vigente una suma no remunerativa, con valores que rondan entre $40.000 y $45.000 según categoría, junto con la aplicación de un tramo de incremento acumulativo sobre los básicos. A partir de julio comenzará la incorporación progresiva de estas sumas al salario básico.

En el Régimen de Casas Particulares, la Resolución 4/2026 estableció una actualización escalonada. Para junio corresponde un incremento del 1,5% sobre las remuneraciones vigentes a mayo. El esquema contempla además la integración progresiva de la suma no remunerativa otorgada en marzo y mantiene el adicional por zona desfavorable del 31% en todo el territorio nacional.

En la construcción, UOCRA cuenta con un acuerdo homologado por la Disposición 712/2026. En junio se aplica un aumento del 2,1% sobre los básicos vigentes al 31 de mayo, junto con sumas no remunerativas diferenciadas por categoría. En Zona A, los importes van desde $50.300 para Sereno o Ayudante hasta $63.300 para Oficial Especializado. El acuerdo también incluye aporte solidario del 2% del trabajador y contribución empresaria del 2%.

En Alimentación, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación y la Cámara Argentina de Productores Avícolas acordaron nuevas pautas salariales para los convenios 769/19, 770/19 y 796/22. El esquema contempla sumas extraordinarias por única vez durante mayo y junio, junto con incrementos remunerativos que se incorporarán a los básicos desde julio.

Para empleadores y liquidadores, junio exige especial atención: muchas actividades combinan conceptos remunerativos, no remunerativos, aportes específicos e incorporaciones diferidas al básico, lo que obliga a revisar cuidadosamente cada recibo.

Ganancias y Monotributo: qué cambios se esperan desde julio

Desde julio de 2026 se esperan nuevas actualizaciones en materia de Ganancias de cuarta categoría y Monotributo, en función de la inflación acumulada durante el primer semestre.

En Ganancias, si la inflación de junio se ubica cerca del 2%, el acumulado semestral rondaría el 17%. Esto elevaría los mínimos a partir de los cuales los trabajadores comienzan a tributar.

Actualmente, un trabajador soltero sin hijos empieza a pagar Ganancias con un ingreso neto aproximado de $2.490.037,88. Con la actualización proyectada, el piso podría acercarse a $2.900.000 netos, equivalente a un bruto cercano a $3.495.000.

Para un trabajador casado sin hijos, el piso estimado podría ubicarse en torno a $3.371.000 netos, mientras que para un casado con dos hijos ascendería aproximadamente a $3.847.000 netos.

En paralelo, ARCA también prepara la actualización semestral del Monotributo. El ajuste alcanzará tanto las cuotas mensuales como los límites de facturación anual y otros parámetros del régimen simplificado.

El incremento estimado rondaría el 14,3%. De confirmarse, el tope máximo de facturación de la Categoría K pasaría de $108.357.084,05 a cerca de $127 millones anuales. La Categoría A subiría a un límite aproximado de $12 millones, la B a $17,6 millones, la C a $24,7 millones y la H a $82,1 millones.

Las cuotas mensuales también se actualizarán automáticamente para quienes pagan por débito automático, por lo que será clave revisar las categorías, los ingresos acumulados y la necesidad de recategorización cuando se abra el próximo período.

Conclusión

Las novedades del día reflejan un escenario de fuerte movimiento para profesionales y contribuyentes. ARCA avanza sobre la facturación electrónica de honorarios judiciales, la FACPCE actualiza parámetros contables, las paritarias siguen redefiniendo salarios de bolsillo y julio se perfila como un mes clave para Ganancias y Monotributo.

Para estudios contables, liquidadores de sueldos y áreas administrativas, el desafío será anticiparse: revisar registraciones, actualizar sistemas, controlar escalas y preparar a los contribuyentes para los nuevos pisos fiscales que comenzarán a regir en el segundo semestre.