Simplificación societaria, salarios de comercio, vencimientos bancarios e inflación: las claves del día

La agenda normativa y económica vuelve a concentrar novedades relevantes para empresas, profesionales y contribuyentes. La IGJ avanzó con nuevas reglas para administradores y reuniones a distancia; Empleados de Comercio debe aplicar el tramo salarial de mayo; ARCA modificó vencimientos excepcionales del Impuesto a los Créditos y Débitos; y el INDEC informó una desaceleración de la inflación mensual.

IGJ simplifica trámites y flexibiliza reglas societarias

La Inspección General de Justicia publicó la Resolución General 3/2026, mediante la cual introduce modificaciones al marco normativo integral establecido por la RG 15/2024. La medida profundiza el proceso de simplificación administrativa y busca reducir cargas formales en la operatoria societaria.

Uno de los cambios centrales se vincula con la garantía de los administradores. La norma ratifica la libertad de formas para constituirla, admitiendo fondos, títulos, seguros de caución o caución juratoria. Además, para los dictámenes de precalificación bastará con una declaración jurada del profesional interviniente sobre la constitución de dicha garantía. Cuando la sociedad cuente con órgano de fiscalización, será este quien verifique su cumplimiento.

También se actualizan las reglas para reuniones a distancia. Los órganos de gobierno y administración podrán sesionar de manera remota siempre que el estatuto no lo prohíba expresamente. La convocatoria deberá indicar con claridad el medio de acceso y comunicación. Se mantiene la obligación de grabar la reunión y conservar el registro durante cinco años, salvo que el acta sea suscripta por la totalidad de los participantes.

La resolución también ordena aspectos registrales vinculados con la inscripción de autoridades, aceptación de cargos y renuncias no tratadas por la sociedad. En este último caso, el administrador podrá intimar formalmente a la sociedad y, ante el silencio, acudir a la IGJ para avanzar con la inscripción, bajo un procedimiento más claro y previsible.

Empleados de Comercio: cómo se liquida el aumento de mayo

Para los trabajadores comprendidos en el CCT 130/75, mayo incorpora un nuevo tramo del acuerdo paritario vigente. El incremento salarial del mes es del 1,5% sobre las escalas básicas, dentro del esquema total del 5% pactado para el trimestre abril-junio.

Además del aumento porcentual, deben liquidarse sumas no remunerativas que continúan vigentes durante mayo. Entre ellas, una suma fija de recomposición de $20.000 y la prórroga de los importes de $40.000 y $60.000, que mantendrán su carácter no remunerativo hasta junio y serán incorporados al básico en julio.

Estos conceptos deben identificarse correctamente en el recibo de sueldo bajo las denominaciones previstas por el acuerdo: “Anticipo Recomposición No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026” y “Anticipo No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026”.

Aunque conservan naturaleza no remunerativa, las sumas integran la base de cálculo para antigüedad, presentismo, SAC, vacaciones, licencias y horas extras. Sobre ellas se aplican aportes a OSECAC y aportes sindicales obligatorios.

El acuerdo también establece una contribución patronal extraordinaria de $28.000 mensuales por trabajador con destino a OSECAC, que deberá ingresarse dentro de los diez días posteriores al vencimiento mensual.

ARCA fija vencimientos excepcionales para el Impuesto a los Créditos y Débitos

ARCA publicó la Resolución General 5847, que establece nuevas fechas excepcionales para el ingreso del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y otras operatorias.

La medida alcanza a agentes de liquidación y percepción, especialmente entidades bancarias y sujetos obligados a ingresar el impuesto propio o las sumas percibidas. Según la norma, el cambio responde a razones de administración tributaria vinculadas con hechos imponibles específicos del año 2026.

Los nuevos vencimientos son:

Hechos imponibles del 16 al 22 de mayo: hasta el 26 de mayo de 2026.

Hechos imponibles del 16 al 22 de noviembre: hasta el 25 de noviembre de 2026.

Hechos imponibles del 16 al 22 de diciembre: hasta el 23 de diciembre de 2026.

La modificación obliga a revisar la planificación financiera y de tesorería de los agentes alcanzados, especialmente en períodos de alta concentración operativa.

Inflación de abril: el IPC bajó al 2,6%

El INDEC informó que la inflación de abril fue del 2,6%, por debajo del 3,4% registrado en marzo. Con este dato, la inflación acumulada entre enero y abril alcanza el 12,3%, mientras que la variación interanual se ubica en 32,4%.

Al analizar por categorías, los precios regulados lideraron las subas con un avance del 4,7%, impulsados por aumentos en transporte y electricidad. El IPC núcleo registró una variación del 2,3%, explicado principalmente por alquileres y restaurantes. En tanto, los precios estacionales no mostraron variación neta, ya que las subas de indumentaria fueron compensadas por bajas en turismo y frutas.

Por divisiones, el mayor incremento mensual correspondió a Transporte, con una suba del 4,4%, seguida por Educación, con 4,2%. En el otro extremo, las menores variaciones se observaron en Recreación y cultura y Alimentos y bebidas no alcohólicas, esta última con un aumento del 1,5%.

La desaceleración mensual representa una señal favorable, aunque el peso de los regulados muestra que la dinámica de tarifas y servicios seguirá siendo determinante en los próximos registros.

Conclusión

Las novedades del día combinan simplificación administrativa, actualización salarial, ajustes fiscales y señales económicas de desaceleración inflacionaria. Para empresas, estudios profesionales y áreas de gestión, el desafío será interpretar cada cambio a tiempo: adecuar estatutos y trámites societarios, liquidar correctamente los haberes, revisar vencimientos tributarios y seguir de cerca el impacto de la inflación sobre costos y decisiones de negocio.