A continuación, presentamos las principales novedades tributarias y previsionales que impactan en contribuyentes, asesores y empresas. Cuatro medidas claves que avanzan en la digitalización estatal, redefinen obligaciones fiscales y anticipan cambios de alto impacto en el sistema impositivo y previsional argentino.
1. Boleta Electrónica en CABA: desde cuándo será obligatoria
La AGIP oficializó, mediante la Resolución 509/2025, la obligatoriedad del sistema de Boleta Electrónica para nuevas altas del Impuesto Inmobiliario/ABL y Patentes.
A partir del 1° de febrero de 2026, los contribuyentes alcanzados no recibirán boletas en papel y deberán acceder a sus liquidaciones exclusivamente desde la web del organismo.
A quiénes alcanza:
Inmuebles nuevos o recientemente adquiridos.
Automotores 0 km o usados recién incorporados al padrón.
Quienes deseen recibir la boleta digital por correo deberán gestionarlo con Clave miBA Nivel 3.
2. ARCA reglamenta la dolarización de saldos a favor para exportadores
Siguiendo la instrucción del Ministerio de Economía, la ARCA emitió la RG 5792, que habilita a los exportadores a convertir a dólares estadounidenses sus saldos a favor y reintegros acumulados al 31 de octubre de 2025.
Claves del esquema:
Opción válida del 5/12/2025 al 1/03/2026.
Conversión al tipo de cambio vendedor del BNA del 18/11/2025.
El crédito dolarizado podrá utilizarse desde el 1/01/2027 para compensación o devolución.
La adhesión implica renunciar a intereses futuros y acciones judiciales por esos montos.
Se trata de una herramienta para preservar valor en contextos de alta volatilidad, aunque exige evaluar costo financiero y tiempos de inmovilización.
3. Reforma previsional: propuesta para eliminar cajas especiales y regímenes diferenciales
Un documento elaborado por CIPPEC, actualmente en análisis por el Ministerio de Economía, propone una reforma estructural del sistema previsional argentino.
Diagnóstico:
El gasto previsional consolidado equivale al 8,8% del PBI.
El 40% de los beneficiarios pertenece a regímenes especiales, que consumen el 55% del gasto.
Beneficiarios menores de 65 años y duplicación de beneficios generan fuertes desequilibrios.
Propuestas centrales:
Eliminar el requisito de 30 años de aportes.
Crear un componente universal similar a la PUAM + un componente contributivo.
Revisar y eventualmente eliminar cajas profesionales, provinciales y regímenes especiales.
Limitar pensiones a cónyuges jóvenes y duplicaciones de beneficios.
Ajustar movilidad por IPC con un componente salarial.
Los actuales jubilados no serían afectados. El impacto alcanzaría principalmente a futuros beneficiarios.
4. Ganancias 2026: así impactará el nuevo piso salarial
La actualización semestral automática del Impuesto a las Ganancias proyecta una suba del 11,73% para el período enero–junio 2026.
Deducciones personales proyectadas:
Ganancia no imponible: $5.036.140,63
Cónyuge: $4.743.034,38
Hijo: $2.391.929,54
Deducción especial: hasta $24.173.475,03 según tramo
Pisos estimados para tributar desde enero 2026:
Soltero sin hijos: $2.636.979 netos / $3.177.083 brutos
Casado con 2 hijos: $3.928.922 netos / $4.733.641 brutos
Recordatorio clave: el sueldo de diciembre cobrado en enero se retiene con las deducciones nuevas de 2026, ya que Ganancias aplica por fecha de pago.
Las novedades del día consolidan un escenario donde:
Un panorama que exige seguimiento técnico permanente para una correcta toma de decisiones tributarias, laborales y previsionales.