Nuevos Topes Previsionales Vigentes a partir de Junio 2025
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El pasado 30 de mayo de 2025, la ANSES publicó en el Boletín Oficial la Resolución 237/2025, mediante la cual se actualizan los valores mínimos y máximos para el cálculo de aportes previsionales, vigentes desde el 1° de junio de 2025.
Este cambio impacta directamente en la liquidación de sueldos y el cálculo de retenciones del impuesto a las ganancias para trabajadores en relación de dependencia, ya que establece los nuevos topes salariales sobre los cuales se calculan los aportes al sistema previsional.
Importante: Estos límites se utilizan tanto para determinar los aportes personales del trabajador como para calcular las contribuciones patronales. Por eso, resulta clave para los departamentos de Recursos Humanos y estudios contables tener presente estos valores en la liquidación mensual.
- La resolución completa puede consultarse en el Boletín Oficial:
| Mes | Mínimo ($) | Máximo ($) |
Enero 2025 | 89.557,43 | 2.910.574,49 |
Febrero 2025 | 91.975,48 | 2.989.160,00 |
Marzo 2025 | 94.008,14 | 3.055.220,44 |
Marzo 2025 | 96.264,34 | 3.128.545,73 |
Mayo 2025 | 99.855,00 | 3.245.240,49 |
Junio 2025 | 102.630,97 | 3.335.458,18 |
- Los límites establecidos por el MoPre determinan:
- El piso y el techo salarial sobre los que se calculan los aportes previsionales.
- Que si el salario bruto es inferior al mínimo, los aportes deben calcularse igual sobre ese valor.
- Que si el salario supera el máximo, los aportes se calculan solo hasta el tope.
- Cumplir con estos valores evita errores en las liquidaciones, diferencias en aportes y posibles observaciones por parte de AFIP.