WEBINAR | USO DE DATOS PARA MEDIR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES I | 04 DE ABRIL DEL 2024
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| DESTINATARIOS Especialistas y Gerentes en Recursos Humanos. Profesionales de Recursos Humanos que busquen actualizar sus conocimientos y habilidades en el análisis. Líderes empresariales que deseen comprender mejor cómo el uso de datos puede impactar en la toma de decisiones estratégicas. Estudiantes o académicos en el campo de la gestión de recursos humanos. Cualquier persona interesada en el tema. | OBJETIVOS Comprender la importancia del uso de datos en la gestión de Recursos Humanos y su impacto en la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización. Identificar las razones fundamentales para medir el desempeño de los colaboradores y su relación con los objetivos y metas de la empresa. Familiarizarse con los diferentes tipos de datos y fuentes disponibles para medir el desempeño, así como aprender a seleccionar y utilizar métricas clave para evaluar de manera efectiva el rendimiento de los colaboradores. | FUNDAMENTOS En el entorno empresarial actual, el uso efectivo de datos se ha convertido en un factor crítico para el éxito de las organizaciones. En el ámbito de Recursos Humanos, la capacidad de medir y evaluar el desempeño de los colaboradores de manera objetiva y precisa es esencial para impulsar el crecimiento y la eficiencia organizacional. Utilizar datos para medir el desempeño permite identificar áreas de mejora, reconocer el talento, y tomar decisiones informadas que contribuyan al desarrollo tanto individual como colectivo dentro de la empresa. Por lo tanto, comprender y aplicar los principios del uso de datos en la evaluación del desempeño se ha convertido en un requisito indispensable para los profesionales de Recursos Humanos. |
TEMARIO
Uso de datos para medir el desempeño de los colaboradores
Importancia del uso de datos en la gestión de recursos humanos.
Razones para medir el desempeño de los colaboradores.
Tipos de datos para medir el desempeño
Fuentes de datos: evaluaciones de desempeño, KPIs y retroalimentación
Métricas clave para evaluar el desempeño.
| DETALLE
✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM ✔️ Duración: 1 hora | DISERTANTE Li. Natalia Arrieta |
| CALENDARIO
04/04/2024 Jueves | HORARIO Argentina/Uruguay/Chile 20:30 a 21:30 horas Bolivia 19:30 a 20:30 horas Perú/Ecuador 18:30 a 19:30 horas México 17:30 a 18:30 horas |
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CUPOS LIMITADOS SOLO 100 PARTICIPANTES