DESTINATARIO
El programa esta dirigido a estudiantes y Profesionales de la carrera de recursos humanos, administradores de empresas y público en general.
OBJETIVO GENERAL
Las organizaciones están transformando sus prácticas hacia nociones más ágiles y colaborativas, esto es un proceso que se torna demasiado complejo cuando pensamos emprender un cambio de mentalidad en los lideres organizacionales con las mismas herramientas y metodologías con las que venimos trabajando.
La propuesta de este programa es conocer herramientas ágiles para dar los pasos necesarios en una dirección diferente en la forma de gestionar equipos de trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
FUNDAMENTOS
El nuevo enfoque de trabajo de los Líderes requiere la construcción de un Mindset Colaborativo. Esto implica el desarrollo de una nueva forma de pensar y de nuevas maneras de trabajar. El Modelo de Kata Cultura ha comenzado a implementarse en las empresas a nivel mundial a partir de su desarrollo, y es hoy una de las herramientas que mejor funciona para la adquisición de nuevas prácticas de trabajo, junto con el Kata de Coaching o seguimiento que hacen los líderes de la organización.
A esto se han sumado prácticas como las Estructuras Liberadoras como micro-dinámicas que permiten a los líderes gestionar diferentes tipos de acciones con las personas, o los Kanban board (o tableros de trabajo) que facilitan la recolección de información, impresiones y el rescate de lo que piensa, quiere y percibe tu equipo.
¿Como dar el primer paso? Para comenzar, aprende las principales herramientas y comienza a mirar las construcciones ágiles como potencial generador de cambio en la dinámica de tu equipo. Ese es nuestro propósito con este programa.
TEMARIO
MÓDULO I : EL MODELO
• Nuevos modelos para desarrollar un mindset agil y colaborativo dentro de las organizaciones.
• Modelo Kata Cultura: Kata de mejora y Kata de Coaching
• Como se posiciona la incorporación de técnicas ágiles y colaborativas en las organizaciones.
MÓDULO II : LAS PRÁCTICAS
• Estructuras Liberadoras: ¿Qué son? - ¿Cómo funcionan?
• Modelo de Estructuras Liberadoras: Practicas de EL
• Modelo Kanban Board: origen del modelo de trabajo.
• Diseños Kanban Board aplicables a dinámicas de equipo.
Disertante: Lda. Dolores Albornoz
INFORME
✅ Inicio: 20 de Agosto de 2020
✅ Días de cursado: Jueves
✅ Modalidad: ON-LINE en VIVO por plataforma ZOOM
✅ Incluye: Certificación + Aula Virtual + Grabación de la Clase
✅ Duración: 6 encuentros, 24 horas Cátedra.
HORARIO
Argentina/Uruguay: 19:00 a 22:00 horas
Chile/Bolivia: 18:00 a 21:00 horas
México/Perú/Ecuador: 17:00 a 20:00 horas
AGENDA
Clase 1: Jueves 20 de Agosto
Clase 2: Jueves 27 de Agosto
Clase 3: Jueves 03 de Septiembre
Clase 4: Jueves 10 de Septiembre
Clase 5: Jueves 17 de Septiembre
Clase 6: Jueves 24 de Septiembre
VALOR DE INVERSIÓN
Para Argentina:
Inscripción: ARS 1000 más una cuota de 2500
Para el Exterior (Valor único):
USD: 65
Para inscribirte al programa en Argentina, tienes dos medios.
Mercado Pago (la habilitación del programa es inmediato a la plataforma)
Trasferencia bancaria (Debes enviar el comprobante para la habilitación)
En ambos casos primero debes registrarte en nuestra pagina en la parte superior Botón, Registrarse.
Cargas todos los datos. (te llegara un e-mail a tu casilla de correo confirmando tu habilitación.)
Por favor Colocar bien el DNI y el nombre completo, considerando el mismo para el certificado del programa en caso de su cursado y aprobación.-
Cuando te registras, ya puedes agregar al carrito cualquier programa.
¿Cómo me inscribo? (Vídeo Tutorial)
https://www.youtube.com/watch?v=QUv_9dnQlnM
¡CONTÁCTANOS!
Whatsapp: http://bit.ly/ESCENCIALWHATSAPP
Programa Herramientas Ágiles para la Gestión de Equipos - Agosto 2020.pdf
Precio de inscripcion: $ 1000.00
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