INTELIGENCIA EMOCIONAL | 21 DE MAYO DEL 2026 | ONLINE


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DESTINATARIO 

  • Líderes, jefes y coordinadores que gestionan equipos humanos.
  • Profesionales de Recursos Humanos, atención al cliente y ventas.
  • Personas interesadas en fortalecer su comunicación y autoliderazgo.

OBJETIVO

Desarrollar la inteligencia emocional personal y profesional, fortaleciendo lautoconciencia y la autorregulación emocional en distintos escenarios laborales. Mejorando  la comunicación emocional efectiva, integrando empatía, claridad, escucha activa y estrategias para mantener conversaciones constructivas aun en contextos desafiantes. Así mismo potenciar el autoliderazgo como base para la toma de decisiones, la gestión emocional y el liderazgo saludable de equipos.

FUNDAMENTO

En un contexto profesional donde la gestión emocional es clave, la inteligencia emocional se consolida como una competencia transversal crítica. Su aplicación mejora la toma de decisiones, la comunicación y el liderazgo, permitiendo un abordaje saludable y estratégico frente a situaciones de presión, cambio o conflicto.

TEMARIO

Módulo 1: Fundamentos de la Inteligencia Emocional. “¿Qué son las emociones y por qué importan en el trabajo?” Introducción a la Inteligencia Emocional (IE)
Definición y origen de la IE.
  • Qué es la Inteligencia? Evolución del enfoque
  • Qué es la emoción? Las emociones básicas. La rueda de las emociones. Registro de emociones
Habilidades de la IE
  • Dominio de la aptitud personal
  • Dominio de la aptitud social
Aplicación de la IE en el ámbito laboral. ¿Por qué es importante la IE en el mundo del trabajo?
El cerebro y las emociones. El “secuestro emocional”
Del impulso a la respuesta consciente: La auto regulación como estrategia.

Módulo 2: Dominio de la aptitud personal -“Lo que me pasa y lo que me mueve”.

Autoconocimiento: el observador que somos de la realidad
  • La mirada y el feedback de los otros como clave para conocernos más y mejor (Ventana de Johari)
  • Modelos mentales: Entender que no vemos las cosas como son, sino como somos (filtros biológicos, culturales y personales).
  • Impacto de las emociones en nuestras decisiones (sesgos)
  • Cómo la autoconciencia potencia el desempeño profesional.
Autocontrol
  • Conciencia emocional. Identificación de patrones emocionales individuales. Los “hacks mentales”: patrones que se activan bajo presión. Ejercicios para la autoregulación.
  • Comunicación verbal, no verbal y paraverbal. Las señales del cuerpo.
  • Hacerse cargo de las propias emociones. El arquetipo “víctima- protagonista”
Motivación. Emociones que orientan la acción
  • La motivación intrínseca y extrínseca
  • Valores laborales que movilizan las emociones, las decisiones y la acción (qué me frena, qué me impulsa, cómo sostengo)

Módulo 3: Dominio de la aptitud social. “ El impacto de las emociones en las relaciones”
  • Empatía y franqueza empática: mucho más que “ponerse en el lugar del otro”
  • Conversaciones que abren o cierran posibilidades. Transformar “conversaciones difíciles” en acuerdos posibles. La conversación productiva: la escucha, la pregunta, los pedidos y los “reclamos productivos”

Construcción de un plan de desarrollo personal







DETALLE

✔️ Modalidad: En Vivo por ZOOM
✔️ Incluye: Certificación + Grabación de la clase
✔️ Duración: 4 encuentros
DISERTANTES

AGENDA 
1° 21/05/2026 JUEVES
2° 28/05/2026 MARTES
3° 04/06/2026 MARTES
4° 11/06/2026 MARTES
HORARIO
Argentina/Uruguay/Chile: 20:00 a 22:00 hs
Bolivia: 19:00 a 21:00 hs
Perú/Ecuador: 18:00 a 20:00 hs
México: 17:00 a 19:00 hs



*La planificación de contenidos y horarios de la Capacitación puede estar sujeta a modificaciones. Escencial se reserva el derecho de posponer el inicio de las clases por circunstancias de fuerza mayor. En el caso de modificación de las fechas, el Área Académica se estará comunicando con cada alumno. Bajo ninguna circunstancia. Al inscribirse en un curso, el acepta esta política y reconoce que no se realizarán devoluciones de la tarifa de inscripción.
*Los pagos fuera de término de los periodos establecidos estarán sujetos a recargos porcentuales.
*En caso de baja del programa o de no continuar con la misma, se procederá a deshabilitar el acceso total al aula virtual y a los materiales correspondientes.
*En ESCENCIAL, nos esforzamos por ofrecer capacitaciones de alta calidad que se mantengan alineadas con los avances y cambio en la industria. Al adquirir una capacitación en nuestra plataforma, los alumnos obtienen acceso permanente al material didáctico proporcionado en el momento de la compra. Este contenido permanecerá disponible en sus aulas virtuales para que puedan consultarlo en cualquier momento.
*Actualizaciones y Nuevas Capacitaciones. Es importante destacar que, debido a la naturaleza dinámica de los temas que cubrimos, es posible que surjan nuevas actualizaciones o avances después de la adquisición de una capacitación. Estas nuevas actualizaciones, que incluyen contenido adicional, modificaciones o revisiones importantes, serán tratadas como una nueva capacitación. Para acceder a este material actualizado, será necesario adquirir la nueva versión del curso.
INVERSIÓN
ARGENTINAEXTERIOR 
$92.000 VALOR TOTAL
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$660 Bs. Total
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