HOT SALE 2025 | PEOPLE ANALYTICS


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DESTINATARIO

  • Profesionales de Recursos Humanos
  • Analistas de datos y científicos de datos.
  • Líderes y gerentes en buscan de mejorar la toma de decisiones basadas en datos
  •  Emprendedores interesados en implementar People Analytics en organizaciones
OBJETIVO

Este curso tiene como objetivo capacitar a los participantes en el uso de People Analytics para mejorar la toma de decisiones en Recursos Humanos, mediante el análisis de datos, la visualización de información y la implementación de estrategias efectivas.
FUNDAMENTOS

La capacitación se basa en el uso de técnicas de análisis de datos y visualización para comprender y mejorar los procesos de Recursos Humanos, promoviendo la eficiencia y el impacto en la organización.

TEMARIO

Módulo I:Definición y origen de People Analytics
Importancia estratégica de People Analytics
Componentes clave de People Analytics.
Análisis de rotación, compromiso, y rendimiento de empleados.
Desafíos y barrera dentro de la cultura organizacional, habilidades analíticas, y manejo de datos dentro de RRHH
Ética en People Analytics.
Módulo II:Fuentes de datos en Recursos Humanos
Procesos de limpieza, normalización y validación de datos.
Integración de datos
Herramientas para la gestión de datos
Gobernanza de datos
Normativas generales de protección de datos y confidencialidad.
Técnicas para preparar datos de calidad que soporten un análisis efectivo.
Módulo III:Estadística descriptiva en RRHH.
Identificación de patrones, tendencias y anomalías en los datos.
Modelos predictivos en RRHH
Técnicas comunes en el análisis predictivo para modelar relaciones
Introducción al Machine Learning en People Analytics
Módulo IV:Principios de visualización de datos
Tipos de gráficos y su uso
Creación de dashboards interactivos
Comunicación de insights mediante historias de datos
Personalización de reportes.
Módulo V:Estrategias para la implementación de People Analytics
Colaboración con IT, finanzas y otras áreas para maximizar el impacto de People Analytics.
Medición del retorno de inversión (ROI)
People Analytics y la experiencia del empleado (EX)
El futuro de People Analytics.
Desarrollo de un roadmap para la implementación continua de People Analytics en la organización.

DETALLE DE INFORME

✔️ Modalidad: On-line
✔️ Incluye: Certificación + Aula Virtual + Videos Producidos
✔️ Duración: 13 horas
DISERTANTE



¿CÓMO ME INSCRIBO?

1️⃣ Completar los campos solicitados en https://escencialconsultora.com.ar/registrarse

Te llegará un mail de confirmación de tu registro

2️⃣ Al pie de esta página encontrarás la opción AGREGAR AL CARRITO

3️⃣ Para más detalle, mirá tu Tutorial de Inscripción desde https://youtu.be/z8XfhYfoLT4