DESTINATARIOS
| OBJETIVOS
| FUNDAMENTOS Comprender el régimen previsional docente resulta fundamental para interpretar los requisitos de acceso jubilatorio, identificar los beneficios aplicables y reconocer las particularidades que alcanzan al personal docente general y universitario. En un contexto donde la correcta certificación de servicios, el aporte diferencial y el cálculo del haber previsional tienen un impacto directo en la trayectoria laboral docente, contar con una base clara sobre estos conceptos permite desarrollar una mirada más técnica, ordenada y práctica para acompañar adecuadamente los procesos de gestión previsional. |
| MÓDULO I | Marco normativo docente Presentación de las normas que regulan el régimen previsional especial docente, diferenciando el régimen general docente del universitario. Personal docente comprendido Identificación de los niveles y cargos alcanzados: docentes de nivel inicial, primario, medio, técnico, superior no universitario y docentes universitarios Requisitos jubilatorios Revisión de las condiciones de acceso al beneficio: edad, años de servicio, tipo de desempeño docente y cese de actividad. Aporte diferencial del 2% Explicación del aporte adicional que deben realizar los docentes comprendidos en estos regímenes especiales. Haber previsional y 82% Análisis del cálculo del haber jubilatorio, el suplemento docente y la referencia al 82% según el régimen aplicable. Certificación de servicios Importancia de la documentación respaldatoria: cargos desempeñados, períodos trabajados, dedicación, remuneraciones y certificaciones requeridas. |
| DETALLE
✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM ✔️ Duración: 1 hora | DISERTANTE
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CALENDARIO 10/06/2026 Miércoles | HORARIO 20:30 a 21:30 horas |
https://forms.gle/T6JfpLTfNsjNMbq69
CUPOS LIMITADOS SOLO 100 PARTICIPANTES