EXCEL PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON IA | 12 DE MAYO DEL 2026 | ONLINE

• Nivelación de contenidos y armado de un diccionario de fórmulas de uso frecuente.
• Funciones básicas aplicadas a RRHH: máximo, mínimo, promedio, contar, contar.si y contar.si.conjunto.
• Funciones lógicas: si, y, o.
• Anidación de fórmulas.
• Buscarv aplicado a bases de datos de personal.
• Funciones de texto: extrae, izquierda, derecha y concatenar.
• Subtotales, sumar.si, sumar.si.conjunto, promedio.si y promedio.si.conjunto.
• Modificación de formatos de campo.
• Combinación de correspondencia en Word con base de datos de Excel.

• Fórmulas con fechas aplicadas a RRHH.
• Formato condicional para alertas y seguimiento visual.
• Fórmula si aplicada al seguimiento de objetivos.
• Construcción de planillas de seguimiento de objetivos y cumplimiento.
• Hipervínculos para organizar documentación y accesos rápidos.
• Promedios y cálculos manuales aplicados a indicadores simples.
• Propiedades de impresión para reportes de gestión.

• Fórmulas de búsqueda y referencia para análisis de datos.
• Buscarv aplicada a bandas salariales, categorías, niveles y registros de personal.
• Uso de verdadero y falso en búsquedas.
• Filtros y filtros avanzados.
• Aplicación de filtros con macros simples sin necesidad de programar.
• Validación de datos para mejorar la calidad de carga.
• Listas desplegables para formularios y bases.
• Fórmulas dentro de fórmulas.
• Confección de tablas, diseño y actualización de datos.
• Ejercicios aplicados a estructura salarial, dotación y clasificación de información.

• Principales usos de las tablas dinámicas en Recursos Humanos.
• Armado de reportes dinámicos con filtros.
• Filtros dentro de tablas dinámicas.
• Errores frecuentes y solución práctica.
• Gráficos simples para tableros de RRHH.
• Gráficos avanzados de manera simple.
• Gráfico de dispersión: usos, ventajas y limitaciones.
• Gráfico dinámico aplicando filtros.
• Construcción de tableros para capacitación, presupuestos y seguimiento de objetivos.
• Introducción de macros simples para activar funciones visuales.

• Campo calculado y elemento calculado en tablas dinámicas.
• Segmentación de datos.
• Vinculación de segmentación con distintas tablas y gráficos.
• Gráficas vinculadas a tablas y segmentación.
• Conversión de rangos en tablas.
• Diseño, nombre y estructura de tablas.
• Segmentación de datos dentro de tablas.
• Minigráficos en Excel.
• Etiquetas dinámicas.
• Máximos y mínimos con formatos avanzados.
• Construcción de tableros de ausentismo, planificación, remuneraciones e informes por empleado

• Protección de documentos con contraseña.
• Protección de hojas y celdas.
• Ocultar fórmulas en Excel.
• Modo presentación para exponer tableros e informes.
• Automatización de tareas repetitivas con macros simples.
• Organización de reportes listos para compartir con líderes o gerencias.
• Introducción al uso de inteligencia artificial como apoyo en Excel.
• Uso de IA para generar fórmulas, resumir información y detectar errores.
• IA aplicada al análisis de datos de RRHH: ausentismo, rotación, dotación, capacitación y selección.
• Buenas prácticas para usar IA con criterio, revisión humana y confidencialidad de datos.

*La planificación de contenidos y horarios de la Capacitación puede estar sujeta a modificaciones. Esencial se reserva el derecho de posponer el inicio de las clases por circunstancias de fuerza mayor. En el caso de modificación de las fechas, el Área Académica se estará comunicando con cada alumno. Bajo ninguna circunstancia. Al inscribirse en un curso, el acepta esta política y reconoce que no se realizarán devoluciones de la tarifa de inscripción.

*Los pagos fuera de término de los períodos establecidos estarán sujetos a recargos porcentuales.

*En caso de baja del programa o de no continuar con la misma, se procederá a deshabilitar el acceso total al aula virtual ya los materiales correspondientes.

*En ESCENCIAL, nos esforzamos por ofrecer capacitaciones de alta calidad que se mantienen alineadas con los avances y cambios en la industria. Al adquirir una capacitación en nuestra plataforma, los alumnos obtienen acceso permanente al material didáctico proporcionado en el momento de la compra. Este contenido permanecerá disponible en sus aulas virtuales para que puedan consultarlo en cualquier momento.

*Actualizaciones y Nuevas Capacitaciones. Es importante destacar que, debido a la naturaleza dinámica de los temas que cubrimos, es posible que surjan nuevas actualizaciones o avances después de la adquisición de una capacitación. Estas nuevas actualizaciones, que incluyen contenido adicional, modificaciones o revisiones importantes, serán tratadas como una nueva capacitación. Para acceder a este material actualizado, será necesario adquirir la nueva versión del curso.