DESTINATARIOS
Profesionales de Recursos Humanos. Gerentes y líderes de equipos. Empleados interesados en la salud mental. Especialistas en salud y bienestar. Consultores y coaches en desarrollo organizacional.
| OBJETIVOS
- Concientizar sobre la salud mental: Aumentar la comprensión de la salud mental como un componente crucial del bienestar y la productividad en el trabajo.
- Identificar y mitigar riesgos: Ayudar a los participantes a reconocer los factores de estrés en el entorno laboral y desarrollar estrategias para mitigarlos.
- Fomentar un ambiente de apoyo: Promover la importancia de una cultura organizacional que priorice el bienestar emocional y la comunicación abierta.
- Implementar mejores prácticas: Compartir recomendaciones efectivas y creativas para integrar la salud mental en las políticas de la empresa.
| FUNDAMENTOS
Comprender la importancia de la salud mental en el trabajo, cómo impacta en el bienestar de los empleados y en la productividad de la organización. Abordar los factores que afectan la salud mental y los riesgos asociados al estrés laboral, como el burnout y la ansiedad. Recomendaciones de la OIT para implementar políticas y programas que apoyen la salud mental en el entorno laboral.
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TEMARIO
Definición de Salud Mental
Concepto de salud mental y su relevancia en el contexto laboral.
Diferencia entre salud mental, bienestar emocional y enfermedades mentales.
Factores que influyen en la salud mental, incluyendo aspectos personales, sociales y ambientales, y su relación con la productividad.
¿Puede enfermarnos el trabajo?
Identificación de factores estresantes en el entorno laboral, como exigencias laborales, presión del tiempo y ambiente de trabajo.
Efectos del estrés en la salud mental, incluyendo cómo el trabajo puede afectar el bienestar emocional y físico.
Ejemplos de situaciones laborales que pueden llevar a problemas de salud mental, como burnout, ansiedad y depresión.
Espacio para una breve discusión y preguntas abiertas para que los participantes compartan experiencias.
Recomendaciones de la OIT Respecto a la Salud Mental
Resumen de las principales directrices de la OIT sobre salud mental en el trabajo.
Estrategias para fomentar un ambiente laboral saludable, como políticas de salud mental, programas de apoyo y comunicación abierta.
Proporcionar el enlace a la OIT y explicar cómo utilizar la información disponible en su sitio.
DETALLE
✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM
✔️ Duración: 1 hora | DISERTANTE Lic. Natalia Arrieta |
CALENDARIO
20/11/2024 Miércoles | HORARIO Argentina/Uruguay/Chile 20:30 a 21:30 horas Bolivia 19:30 a 20:30 horas Perú/Ecuador 18:30 a 19:30 horas México 17:30 a 18:30 horas |
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CUPOS LIMITADOS SOLO 100 PARTICIPANTES