ENEAGRAMA PARA RECURSOS HUMANOS | ON LINE | INTERNACIONAL
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| DESTINATARIO Empresas , entidades , profesionales , emprendedores, personas que operen equipos de trabajo , que deseen incrementar el rendimiento propio y de su equipo de trabajo , y brindar a las personas un mayor conocimiento de su propia personalidad .También nos enfocaremos especialmente a Líderes de Equipos o quienes deseen serlo para brindarles herramientas y ejemplos específicos para que puedan ponerlo en práctica en su día a día profesional. | OBJETIVO Aprender los fundamentos del Eneagrama aplicado a los recursos humanos. Identificar los eneatipos de cada persona y sus roles en el integrante del equipo. Identificar las fortalezas y debilidades de cada persona y sus roles en los equipos de trabajo . Herramientas y estrategias para poner en marcha las áreas a desarrollar. | FUNDAMENTO El Eneagrama, permitirá a las organizaciones conocer y analizar en profundidad el perfil conductual de cada uno de sus integrantes , para comprender el rol que cumplen de manera individual y dentro de un equipo de trabajo. Esta información será de suma importancia para el armando de los equipos de trabajo, los movimientos internos, las nuevas incorporaciones . También podrán brindar esta herramienta a cada trabajador para generar el auto-conocimiento. Actualmente las empresas tiene que abordar estos espacios de formación que trascienda al entrenamiento puntual en competencias haciendo énfasis en la reflexión y la acción centrada en el SER como eje articulador del proceso, tanto personal como profesional. |
METODOLOGÍA:
Para poder entender cómo funcionan las conductas de las personas y los equipos de trabajo, para ello debemos entender las bases de nuestros características conductuales, al inicio es recomendable hacer un análisis introspectivo de "cómo soy" y "cómo creo que mi Equipo me ve".
Es por ello que, al inicio del programa, las primeras clases revisamos los nueve eneatipos para así poder revisar el proceso de nuestros Equipos de trabajo o nuestros Líderes.
En caso de que manejes Equipos de trabajo, presentaremos ejemplos prácticos donde analizaremos soluciones en talleres y métodos de un análisis que puedas realizar para mejorar resultados a corto plazo.
ANÁLISIS DE ENEAGRAMA PERSONAL (DEVOLUCIÓN INICIAL PERSONALIZADA ON LINE), SE PLANTEA LOS PUNTOS A REVISAR DE CADA PERSONA)
INICIACIÓN DEL PROGRAMA
HERRAMIENTAS DE IMPLEMENTACIÓN
DISEÑO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO
Material:
● Test de Eneagrama
● Guía de estrategias para transformación
● Cápsula para equipo de trabajo
● Material de uso para Líderes
TEMARIO
MÓDULO 1:
INTRODUCCION - QUE ES EL ENEAGRAMA - HISTORIA - TRIADA- ANALISIS DE TRIADAS- Análisis SEGÚN EMOCIONES O IMPULSOS - HERIDAS DE LA INFANCIA - PECADOS CAPITALES- INTEGRACION-DESINTEGRACION- CARACTERIASTICAS DE MIEDOS/DESEOS BASICOS- MECANISMOS DE DEFENSA
MODULO 2:
LIDERAZGO- COMPORTAMIENTOS -DISFUNCIONES - DISTINCIONES
MÓDULO 3:
TRIADA INSTINTOS :ENEATIPO 1 - ENEATIPO 8 - ENEATIPO 9 -DESCRIPCION - SUBTIPOS :ALAS - RASGOS - MIEDOS- DESEOS- PASION- EMOCIONES- FRANJAS
MÓDULO 4:
TRIADA SENTIMIENTOS : ENEATIPO 2 -ENEATIPO 3 - ENEATIPO 4 DESCRIPCION - SUBTIPOS :ALAS - RASGOS - MIEDOS- DESEOS- PASION- EMOCIONES- FRANJAS
MÓDULO 5:
TRIADA PENSAMIENTOS: ENEATIPO 5 - ENEATIPO 6 -ENEATIPO 7 DESCRIPCIÓN - SUBTIPOS :ALAS - RASGOS - MIEDOS- DESEOS- PASION- EMOCIONES- FRANJAS
MÓDULO 6:
TALLER DE MAPEOS : DE LIDERES - PROFESIONALES -EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO - APRENDER MEDICIONES DE COMPETENCIAS VS ENEAGRAMA.
MÓDULO 7:
ESTRATEGIAS PARA TRANSFORMACIÓN/MEJORAS DE CADA ENEATIPO ,CAMBIO DE COMPETENCIAS SUGERIDAS - COMO DAR UN BUEN FEEDBACK - EXPLICACIÓN COMO INTERPRETAR TEST DE ENEAGRAMA. LINK PARA REALIZAR TEST DE ENEATIPO
MÓDULO 8:
DEVOLUCIÓN DE ANALISIS DE EQUIPOS DE TRABAJO PRACTICAS CASOS REALES –EJEMPLOS DE ALUMNOS
| DETALLE
✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM ✔️ Incluye: Certificación + Grabación de la clase ✔️ Duración: 8 encuentros | DISERTANTE MG María Laura Colque |
AGENDA 1° 18/12/2024 Miércoles 2° 08/01/2025 Miércoles 3° 15/01/2025 Miércoles 4° 22/01/2025 Miércoles 5° 29/01/2025 Miércoles 6° 05/02/2025 Miércoles 7° 12/02/2025 Miércoles 8° 19/02/2025 Miércoles | HORARIO Argentina/Uruguay 19:00 a 22:00 horas Bolivia/Chile 18:00 a 21:00 horas Perú/Ecuador 17:00 a 20:00 horas México 16:00 a 19:00 horas |
| *La planificación de contenidos y horarios de la Capacitación puede estar sujeta a modificaciones.
Escencial se reserva el derecho de posponer el inicio de las clases por circunstancias de fuerza mayor. En el caso de modificación de las fechas, el Area Academica se estara comunicando con cada alumno. *El valor de la inscripción a nuestras capacitaciones no es reembolsable bajo ninguna circunstancia. Al inscribirse en un curso, el alumno acepta esta política y reconoce que no se realizarán devoluciones de la tarifa de inscripción. *Los pagos fuera de término de los periódos establecidos estarán sujetos a recargos porcentuales. En ESCENCIAL, nos esforzamos por ofrecer capacitaciones de alta calidad que se mantengan alineadas con los avances y cambios en la industria. Al adquirir una capacitación en nuestra plataforma, los alumnos obtienen acceso permanente al material didáctico proporcionado en el momento de la compra. Este contenido permanecerá disponible en sus aulas virtuales para que puedan consultarlo en cualquier momento. *Actualizaciones y Nuevas Capacitaciones Es importante destacar que, debido a la naturaleza dinámica de los temas que cubrimos, es posible que surjan nuevas actualizaciones o avances después de la adquisición de una capacitación. Estas nuevas actualizaciones, que incluyen contenido adicional, modificaciones o revisiones importantes, serán tratadas como una nueva capacitación. Para acceder a este material actualizado, será necesario adquirir la nueva versión del curso. |
INVERSIÓN
| ARGENTINA | EXTERIOR | ||
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