LIQUIDACIÓN DE SUELDOS INTEGRAL | ON LINE

DESTINATARIO

Estudiantes y profesionales en el área de recursos humanos, administración, contaduría y público en general que se dedique a la liquidación de sueldos.

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar conocimientos enfocados a la parte práctica a quienes se inician en la liquidación sueldos, todo a fines de fortalecer su destreza como profesionales área conociendo operaciones para la presentación de la declaración jurada de aportes y contribuciones.

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO I: RECIBO DE SUELDOS Y JORNALES

1. Altas Tempranas Afip.
2. Ley 20744. De contrato de Trabajo
3. Jornada de Trabajo.
4. La distribución de las horas.
5. Jornada nocturna.
6. Jornada mixta.
7. Horas extraordinarias.
8.  Práctico / aplicativo
9. Trabajo infantil – Trabajo adolescente. Requisitos.
10. Antigüedad. Calculo.
11. Gratificación sueldo anual complementario.
12. Obra social. Determinación de aportes y contribuciones, base mínima.
13. Novedades.
14. Licencias
15. Ordinarias. VACACIONES. Requisitos, determinación y pago.
16. Personales, enumeradas por ley.
17. Enfermedad inculpable. Tratamiento.
18. Accidentes de trabajo. LEY DE RIESGO DE TRABAJO. Pago de prestación dineraria.
19. Indemnizaciones. Tipos y cálculo para su pago.
20. Liquidación de sueldos – recibos de sueldos,.
21. Beneficios sociales. Conceptos no Remunerativos. (Ley 24700).
22. Régimen de la Seguridad Social. Beneficio jubilatorio.
23. Actividades:
24. Práctica del tema.
25. Participación de consultas.
26. Participación en el foro temático.
27. Práctico de Casos /Gestión del participante

MÓDULO II: F931 – SICOSS VERSIÓN 42.0 RELEASE 7 - DECLARACIÓN EN LÍNEA

1. Análisis porcentual de cargas sociales, aportes y contribuciones.
2. Generación y consulta de declaraciones.
3. Normativa Previsión y Laboral.
4. Empleados Jubilados – pensionados.
5. Bases y topes imponibles con destino a los subsistemas de la seguridad social y obra social.
6. Diferenciación de remuneración y alícuotas a aplicar. Conceptos no remunerativos. Situación de revista. Licencias.
7. Particularidades según convenios.
8. Seguros y primas ART y de vida obligatorios.
9. Declaración Jurada informativa conceptos no remunerativos (DJNR) RG 3279
10. F931 Rectificativas
11. Por Nomina completa.
12. Por novedad. Datos formulario 921 y 941. Aprobación o rechazo de la presentación.
13. Generación de liquidación. Controles cruzados. Registro contable.
14. Presentación de formulario 931. Generación de comprobantes de pago.
15. Parámetros respecto a:
16. Ley 27541, artículo 19: implementación de nuevas alícuotas de contribuciones patronales.
17. Ley 27541, artículo 22: establece el monto de la detracción para el período enero/2020 en adelante.
18. Actualización de productores en convenios de corresponsabilidad gremial. Enero 2020.
19. Decreto 231/2019 - implementación.
20. Leyes Nros. 23.660, 23.661 y 19.032.
21. Decreto 792/2020 - art. 24

Actividades:

• Práctica del tema.
• Participación de consultas.
• Participación en el foro temático.
• Cálculo Sueldos para empleados mensualizados, quincenales y jornalizados.
• Liquidación con aplicación de diversas novedades: cálculo de licencias, accidentes laborales e indemnizaciones finales.
• Confección F931 en aplicativo Sicoss y en Declaración en línea. Análisis de cargas sociales

PLUS: 5 CLASES PRE - WORK GRATIS

• Excel nivelación - Formulas básicas para aprender a liquidar
• CCT Gastronómicos y Hoteles
• CCT de la Construcción
• Convenio SUTERH
• Legajos - Procesos

DETALLE DE INFORME

✔️Inicio: Jueves 28 de Octubre de 2021

✔️ Días de cursado: Jueves, viernes, lunes y martes

✔️ Modalidad: ON-LINE en VIVO por plataforma ZOOM

✔️ Incluye: Certificación + Aula Virtual + Grabación de la Clase

✔️ Duración: 6 encuentros

✔️ Horario: 19:00 a 22:00 hs

AGENDA

1° CLASE 28/10/2021 Jueves

2° CLASE 29/10/2021 Viernes

3° CLASE 01/11/2021 Lunes

4° CLASE 02/11/2021 Martes

5° CLASE 04/11/2021 Jueves

6° CLASE 05/11/2021 Viernes

VALOR DE INVERSIÓN

✔️Inscripción: $1500

✔️Cuota: $3000

✔️Métodos de pago: Transferencia bancaria y Mercado pago (en ambos casos deberás enviarnos el comprobantes de pago)

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