LIQUIDACIÓN DE SUELDOS | 19 DE FEBRERO 2020

INTRODUCCIÓN

Brindar a los asistentes conocimientos teóricos y prácticos para realizar de manera eficiente las tareas de liquidación de haberes e indemnizaciones. Saber interpretar las actualizaciones normativas y procedimientos del trabajo en relación de dependencia. Reafirmar los conocimientos sobre los requisitos previos a la extinción laboral y el tratamiento de la misma. Adquirir conocimientos sólidos en el tema, para desarrollo profesional.

METODOLOGÍA

La actividad tiene formato de taller con un diseño práctico para el aprendizaje del participante, combinando el marco teórico con los casos prácticos de la realidad organizacional que los asistentes presentan a fin de facilitar la aplicación directa. Prácticos críticos de la vida real, con todas las variantes.

TEMARIO

MÓDULO 1: RÉGIMEN DE TRABAJO Y CONTRATO.

Presentación del curso, presentación de la modalidad de trabajo.

Relación Laboral, elementos constitutivos.

Contrato de trabajo - modelo vigente. (se realizara una Practica, en la cual se presentará ejemplos de recibos de sueldos de diversas empresas y los cursantes deberán realizar las observaciones del caso); desde la misma cada persona elaborara la teoría.

Ley 20744 Actualizada, (el manejo de la misma será enseñado).

Convenios Colectivos de trabajo, Partes, homologación, ámbito de aplicación.

Jornadas de trabajo, Horas extras, jornada Nocturna, jornadas en lugares insalubres.

MÓDULO 2: OBLIGACIONES FORMALES.

Inscripción como contribuyente y empleador en los diferentes organismos, mención sobre funciones de cada organismo. (AFIP, Secretaria de trabajo, ANSES, Obra social, Sindicato).

Legajo y alta de trabajador.

Suspensiones y sanciones de la prestación laboral

Práctica: se realizara con ejemplos de organizaciones, utilizando formularios de las empresas, mostrando los procedimientos en las organizaciones y ejemplos de Alta temprana de mis simplificaciones en AFIP.

MÓDULO 3: LIQUIDACIONES.

Cargas de novedades.

Estructuras de liquidación en sistemas.

Licencias varias, según Ley.

Módulos de Liquidación en sistemas.

Diferencias de novedades, licencias y horas trabajadas.

Conceptos: Haber, descuento, retenciones y deducciones.

Concepto remunerativo en dinero y en especie; Conceptos no remunerativos.

MÓDULO 4: INDICADORES Y ANÁLISIS DE REMUNERACIONES PARA TOMA DE DECISIÓN

Control de Liquidación.

Microsoft Excel: Control de Liquidaciones, en dicho programa y tablas dinámicas.

Análisis de remuneraciones en M. Excel.

Práctica: Esta unidad es 100% práctica.

MÓDULO 5: OBLIGACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL.

F931, Sistema de declaración AFIP.

Reducción contribución patronales.

Promoción Impositiva.

Costo Laboral.

MÓDULO 6: ENFERMEDADES Y ACCIDENTE DE TRABAJO.

Enfermedades inculpables, plazo y protección legal.

Accidente de trabajo y ART, prestaciones dinerarias y no dinerarias.

Incapacidad transitoria y/o Permanente. Total o parcial

MÓDULO 7: IMPUESTO A LAS GANANCIAS 4TA CATEGORÍA

4ta Categoría Imp. a las ganancias. 

Conceptos gravados y no gravados de la liquidación de sueldo.

Calculo en la liquidación de sueldo.

Liquidación anual del impuesto.

MÓDULO 8: DERECHO LABORAL Y RELACIONES GREMIALES

Procesos en secretaría de trabajo.

Suspensiones.

Desvinculaciones, Indemnizaciones.

Relaciones Gremiales, derecho Sindical.

Elecciones Gremiales.

MÓDULO 9: LIBRO DE SUELDO DIGITAL 

Marco normativo base.

Características y Requisitos

Forma de incorporación de los Empleadores incluidos.

Tareas preliminares en el Sistema LSD (Libro Sueldos Digital)

Sistema SRE (Simplificación Registral Empleadores).

La asociación de conceptos y subsistemas de aportes y contribuciones.

Diseños de registro de archivos de importación.

Plantilla de conversión de archivos de Conceptos y Liquidaciones a formato txt.

DDJJ Rectificativas.

INFORME:

✅ Inicio: 19 de Febrero 2020

✅ Días de cursado: Miércoles

✅ Horario: 19:00 a 22:00 hs.

✅ Duración: 3 meses, 36 hs Cátedra. de clases presenciales

✅ Lugar de cursado: Catamarca 863 San Miguel de Tucumán.

✅ Certificación: Expte. 133392/18 Dirección Técnica: Dra. María Laura Ros (UNIVERSIDAD DE MORÓN)

✅ Incluye: Certificación + Coffee Break + Aula Virtual

VALOR DE LA INVERSIÓN 

Inscripción $1000 (se abona al preinscribirte, ya sea acercándote a nuestras oficinas o solicitar un cupón para abonar por medios virtuales)

+ 3 Cuotas $3500 (Cuota 1 se abona hasta la 2da clase.)

Derecho de examen al finalizar el programa: $3500

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