LIQUIDACIÓN DE SUELDOS INTEGRAL | 31 DE JULIO DEL 2025 | ONLINE


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DESTINATARIOS

◆ Encargados de Recursos Humanos
◆ Contadores y Asesores Laborales
◆ Gerentes y Dueños de Empresas
◆ Trabajadores con conocimientos básicos en liquidación de sueldos
OBJETIVO

Capacitar a los participantes en el cálculo y gestión de liquidaciones de sueldos, retenciones y aportes, así como en el uso de herramientas y sistemas de gestión de liquidación de haberes, con el fin de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.
FUNDAMENTO

La capacitación en liquidación de sueldos es esencial para garantizar el correcto cálculo y pago de remuneraciones, así como para cumplir con las obligaciones fiscales y laborales de las empresas. Esta capacitación permitirá a los participantes adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo liquidaciones de sueldos de manera precisa y eficiente, adaptándose a las normativas vigentes y a las particularidades de cada convenio colectivo de trabajo.

TEMARIO

MÓDULO 1: Introducción a la Liquidación de Sueldos y Aspectos Legales BásicosConceptos fundamentales de la liquidación de sueldos.
Marco legal aplicable: Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y normativa vigente.
Modalidades de contratación: contrato a tiempo indeterminado, a plazo fijo y trabajo eventual.
Diferencias entre empleados bajo convenio y fuera de convenio.
Importancia de los legajos laborales: armado, documentación obligatoria y proceso de actualización.
Los convenios colectivos de trabajo (CCT) y sus paritarias.
MÓDULO 2: Cálculo de Haberes, Retenciones y AportesComposición del recibo de sueldo: conceptos remunerativos y no remunerativos.
Retenciones obligatorias: obra social, jubilación y otros descuentos.
Aportes y contribuciones: conceptos generales y cálculo de cargas sociales.
Bases Imponibles 1 a 10, Importe a detraer, Alícuotas.
Análisis de 1 simulador (elegir uno):
Convenio COMERCIO: (empleados de comercio)
Convenio SUTERH (encargados de edificios):.
Convenio UTGHRA (gastronómicos y hoteleros):
Convenio UOCRA (construcción):
MÓDULO 3: Liquidaciones Especiales y Casos PrácticosCálculo de horas extras y feriados según la normativa vigente.
Liquidación de vacaciones: cálculo, proporcionalidad y fechas clave.
Sueldo Anual Complementario (SAC): metodología de cálculo y períodos de pago.
Liquidación por enfermedad y licencias especiales.
Liquidaciones finales: renuncia, despido con y sin causa, indemnizaciones aplicables.
MÓDULO 4: Uso de Herramientas para la Liquidación y SICOSSExcel para liquidación de sueldos: fórmulas básicas y automatización de cálculos.
Introducción a sistemas de gestión de liquidación de haberes.
Operación y Carga de Datos en SICOSS para generar el F.931.
MÓDULO 5: Casos Integradores y Práctica de LiquidaciónCasos Integradores y Práctica de Liquidación
Resolución de casos prácticos completos de liquidación de sueldos.
Aplicación de normativa en distintos escenarios laborales.
Simulación de liquidaciones con diferentes convenios.
Evaluación final con un caso práctico de liquidación real.
MÓDULO 6: Registración de los trabajadores en el S.R.E.Sistema Registral de Empleadores.
Puesta en marcha del S.R.E.
Altas de Empleados. Modificaciones de datos.
Bajas de Empleados.
Certificado de Remuneraciones de ANSES.
Certificado del art. 80 LCT.
MATERIAL PREWORK
  • Liquidación de Sueldos Integral | PRE WORK | Convenio SUTERH
  • Liquidación de Sueldos Integral | PRE WORK | Convenio UTGRHA
  • Liquidación de Sueldos Integral | PRE WORK | Convenio UOCRA (Parte 1 y 2)
  • Liquidación de Sueldos Integral | PRE WORK | Convenio de la Construcción
  • Excel Nivelación - Fórmulas básicas para aprender a liquidar
  • Legajos - Procesos
DETALLE

✔️ Modalidad: en Vivo por ZOOM
✔️ Incluye: Certificación + Grabación de la clase
✔️ Duración: 6 encuentros
DISERTANTES

AGENDA

1° 31/07/2025 JUEVES
2° 07/08/2025 JUEVES
3° 13/08/2025 MIÉRCOLES
4° 21/08/2025 JUEVES
5° 28/08/2025 JUEVES
6° 03/09/2025 MIÉRCOLES 
HORARIO

Argentina: 20:00 a 22:00 horas


*La planificación de contenidos y horarios puede modificarse. Escencial se reserva el derecho de posponer clases por fuerza mayor. Al inscribirse, el alumno acepta esta política sin devoluciones.
*Los pagos fuera de término de los periodos establecidos estarán sujetos a recargos porcentuales.
*En caso de baja del programa o de no continuar con la misma, se procederá a deshabilitar el acceso total al aula virtual y a los materiales correspondientes.
*En ESCENCIAL, nos esforzamos por ofrecer capacitaciones de alta calidad que se mantengan alineadas con los avances y cambio en la industria. Al adquirir una capacitación en nuestra plataforma, los alumnos obtienen acceso permanente al material didáctico proporcionado en el momento de la compra. Este contenido permanecerá disponible en sus aulas virtuales para que puedan consultarlo en cualquier momento.
*Actualizaciones y Nuevas Capacitaciones
*Es importante destacar que, debido a la naturaleza dinámica de los temas que cubrimos, es posible que surjan nuevas actualizaciones o avances después de la adquisición de una capacitación. Estas nuevas actualizaciones, que incluyen contenido adicional, modificaciones o revisiones importantes, serán tratadas como una nueva capacitación. Para acceder a este material actualizado, será necesario adquirir la nueva versión del curso.
INVERSIÓN
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